穆格中國與燕山大學合作兩祝會
穆格中國與燕山大學進行校企合作已將近兩年，這是不僅對燕山大學來說特別的日子，對穆格中國來說也是個特別的日子。
燕山大學擁有超過九十年的歷史，在重型機械成套設備研制，液壓和電液壓伺服控制技術，精密塑性成型技術及設備和工業(yè)自動化控制理論與技術研究領域內享有很高的聲譽。
2013年2月26日， 一場校企簽約儀式在燕山大學舉行，這意味著穆格中國與燕山大學校企合作關系正式建立。參加儀式的穆格代表有: 大中華區(qū)總Jagjit Singh，亞太區(qū)工業(yè)自動化業(yè)務發(fā)展李曉亞，中國銷售總監(jiān)華臻， 重工行業(yè)柏奎波。來自燕山大學的領導有副校長孔祥東等，科學與技術學院院長趙鐵石出席并主持了此次儀式。
這是穆格中國與國內大學建立此類校企合作關系，為了進一步增強彼此的，穆格向燕山大學贈送了一批價值約30萬人民幣的液壓產(chǎn)品，包括：4個徑向柱塞泵，3個伺服閥（含一個數(shù)字控制閥）。此批捐贈將被燕山大學安置于實驗室，不僅將用于鍛造機和鋼廠領域的教學研究，還將做為技術展示面向學生和重工行業(yè)的企業(yè)代表。
穆格中國和燕山大學計劃在伺服技術領域向鋼廠和設計院學員提供培訓，穆格也將為燕山大學的學生提供實習場地和機會。
燕山大學副校長孔祥東向穆格來賓致以熱烈的歡迎，并向在場的各位對燕山大學的歷史及現(xiàn)狀做了介紹。他首先感謝穆格中國此次的捐贈，表示一定會對資源在科學教研方面加以合理有效的應用。他更加肯定了此次校企合作對向燕山大學這樣以應用為導向的學校的重要性。他還表示，該合作將有助于校企相互支持，相互合作，優(yōu)勢互補，資源共享。更好的培養(yǎng)人才以滿足企業(yè)的需求，提高人才培養(yǎng)質量，這會幫助燕山大學的畢業(yè)生在就業(yè)市場上更具競爭力。
穆格中國與燕山大學合作兩祝會
Jagjit Singh也做了演講。他說，作為一家的公司，穆格中國非常愿意為中國的教育和經(jīng)濟作出貢獻。穆格希望通過此次合作，不僅能促進教育的發(fā)展和為企業(yè)培養(yǎng)更多的員工，更希望通過思想的碰撞，產(chǎn)生新思維，創(chuàng)造更實用更有價值的工作方法。這對穆格和燕山大學來說必將是一個雙贏的過程。
穆格：創(chuàng)新的環(huán)境
比爾穆格 的創(chuàng)新感遠不限于產(chǎn)品設計。他從一開始就堅信工作場所應該是一個很特殊的地方。他相信：人們在一個得到信任、尊重和回報的工作環(huán)境中，會更有創(chuàng)造力、更專注、更有工作效率。這一套思想就是日后人們熟知的“穆格理念"。這套原則即便在今天也在著本公司前進?！霸谝粋€彼此信任、彼此有信心的氛圍中，工作對于所有人都會是一種回報更多、更令人滿足的體驗。"
Bob Brady 在公司的《2006年報》中寫道：“本公司zui重要的屬性就是公司文化，它將我們的人員團結起來，并為他們提供了動力。這種文化基于正直、誠信和互信。它重視工作能力、非凡的努力、個人責任、協(xié)作關系和開放式溝通。正是它把zui的人才吸引并留在本公司。在這種環(huán)境中，他們可以做出的工作成績。了解本公司人員的客戶都知道：他們將竭盡全力履行本公司的承諾。倘若穆格公司的一位員工做出了一項許諾，那么公司將信守許諾。"
穆格公司從始至終深信：只有當人們在一個環(huán)境中感到自己受重視，有充分的參與機會，并且被賦予履行職責的權利時，他們才會有*工作表現(xiàn)。而其它公司才剛剛發(fā)現(xiàn)這點。正如比爾穆格曾說：“我們相信在這里工作的人們……我們知道的*可行方式就是讓人們彼此信任并充滿信心。"作為一個十分成功的企業(yè)，穆格的基石是一群努力工作、才華出眾、富有奉獻精神的人員。
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